■後継者が有りの場合
1.事業継承
　→経営権の承継と財産権の承継

■後継者が無しの場合
1.株式公開
2.M&A、MBO
3.業種転換、廃業

後継者の有無で資本戦略の方向性が変わってきます。
その上でまずは以下の事柄について整理・分析していきます。

・株価評価（非公開会社）
・純資産価額評価
・類似業種比準価額
・オーナーの退職と株価評価
・配当還元価額
・オーナー保有株式の承継方法
・持株会社の活用
・持株会社の株価評価
・種類株式の活用
・属人的種類株式の活用
・分散した自社株の整理
・非公開株の換金性
・都心不動産物件の財産評価額

仕事に追われている時は考えたくない問題かもしれません。
しかし、後継者にバトンを渡す瞬間は突然やってくるかもしれないのです。

なんとなく不安に思って仕事を続けるよりも、早め早めにご相談いただき、
後継者を含めた資本戦略の方向性を決めておいてはいかかですか？